战略支援部队建设要求具备高度信息化、智能化、现代化的能力，要求部队具备快速反应、精准打击、高效指挥的能力，同时还需要具备强大的情报收集、信息处理和指挥协调能力。还需要加强科技支撑和人才培养，提高部队的技术水平和综合素质，以适应未来战争的需要。战略支援部队的建设要求全面、协调、可持续地发展，为实现国家安全和发展提供强有力的战略支撑。

本文目录导读：

1. 战略支援部队概述
2. 战略支援部队建设要求

在当今世界形势下，军事力量的建设与发展显得尤为重要，战略支援部队作为国家军事力量的重要组成部分，其建设要求必须紧密结合时代背景和国防需求，不断提高自身能力，以适应未来战争的需要，本文将探讨战略支援部队建设的核心要求，以期为相关领域的建设提供参考。

战略支援部队概述

战略支援部队是现代化军队的重要组成部分，主要承担信息作战、网络攻防、心理战等任务，在新时代的国防建设中，战略支援部队发挥着越来越重要的作用，其特点包括信息化程度高、技术性强、行动迅速等，是实施战略决策、实现战略意图的关键力量。

战略支援部队建设要求

1、信息化水平提升

在信息化战争中，信息是最重要的资源，战略支援部队作为信息化战争的主力军，必须不断提高信息化水平，建设要求包括加强信息化建设规划，提高信息化设施水平，加强信息人才培养，完善信息化作战体系等，还需要加强与其他军种的信息共享与协同作战能力，提高信息化作战的整体效能。

2、技术创新能力增强

战略支援部队的技术含量较高，技术创新能力是提升部队战斗力的关键，建设要求包括加强科研创新，加大科技投入，鼓励技术创新，培养高素质技术人才等，通过不断提高技术创新能力，为部队提供先进的武器装备和技术支持，增强部队的作战能力。

3、现代化建设步伐加快

战略支援部队的现代化建设是国防现代化的重要组成部分，建设要求包括加快现代化步伐，更新武器装备，改善部队生活条件，提高部队士气等，还需要注重部队的信息化建设与现代化建设相结合，推动现代化建设的全面发展。

4、作战指挥体系建设完善

战略支援部队的作战指挥体系是实施作战行动的关键，建设要求包括完善作战指挥体系，提高指挥效能，加强指挥人才的培养等，还需要加强与其他军种的协同作战能力，形成高效的联合指挥机制，确保作战行动的顺利实施。

5、人才培养与队伍建设加强

人才是战略支援部队建设的核心，建设要求包括加强人才培养，提高官兵素质，优化人才队伍结构等，还需要注重人才的引进与留任，为官兵提供良好的发展环境和福利待遇，激发官兵的积极性和创造力。

6、实战化训练水平提高

实战化训练是提高战略支援部队战斗力的关键途径，建设要求包括加强实战化训练，提高训练质量，加强训练设施建设等，通过实战化训练，使官兵熟悉作战流程，提高应对突发事件的能力，确保在实战中取得胜利。

战略支援部队建设是国家军事力量建设的重要组成部分，为适应未来战争的需要，战略支援部队建设必须不断提高信息化水平、技术创新能力、现代化建设步伐、作战指挥体系建设、人才培养与队伍建设以及实战化训练水平，通过不断努力，提高战略支援部队的战斗力，为国家安全和发展提供有力保障。