摘要：中央企业正致力于提升产业融通能力，通过实施一系列战略与实践，推动产业融合发展。包括强化创新驱动，加强技术研发与应用；深化产业链合作，构建产业生态系统；推动数字化转型，提升智能化水平；加强人才培养和团队建设等措施。这些努力旨在提高产业效率和竞争力，促进经济高质量发展。

本文目录导读：

1. 中央企业提升产业融通能力的战略意义
2. 中央企业提升产业融通能力的实践路径
3. 案例分析

随着全球经济的不断发展和数字化转型的加速推进，产业融通能力已成为企业在激烈的市场竞争中取得优势的关键，对于中央企业来说，提升产业融通能力不仅是实现高质量发展的必然要求，更是履行社会责任、服务国家战略的重要体现，本文将探讨中央企业如何通过战略与实践，不断提升产业融通能力，以更好地适应新时代的发展需求。

中央企业提升产业融通能力的战略意义

1、适应新时代发展需求的必然选择：面对全球经济一体化的深入发展和数字化转型的浪潮，产业边界日益模糊，跨界竞争愈发激烈，中央企业作为国民经济的重要支柱，必须提升产业融通能力，以适应新时代的发展需求。

2、实现高质量发展的必然要求：高质量发展要求企业不断提高资源配置效率，优化产业结构，实现产业升级，提升产业融通能力有助于中央企业优化资源配置，推动产业升级，实现高质量发展。

3、履行社会责任、服务国家战略的重要体现：中央企业在提升产业融通能力的过程中，应充分发挥自身优势，积极履行社会责任，服务国家战略，为国家经济发展和社会进步作出更大贡献。

中央企业提升产业融通能力的实践路径

1、加强内部资源整合，优化产业链布局：中央企业应通过加强内部资源整合，优化产业链布局，提高产业链的完整性和协同性，加强与上下游企业的合作，形成良好的产业链生态，提升整个产业链的竞争力。

2、深化科技创新，推动产业升级：中央企业应加大科技创新投入，加强与科研院所、高校等创新主体的合作，共同推动产业技术创新和升级，通过技术创新，突破关键领域和薄弱环节，推动产业向高端化发展。

3、拓展跨界合作，打造产业生态圈：中央企业应积极拓展跨界合作，与其他产业领域的企业共同打造产业生态圈，通过共享资源、互补优势，实现产业链、价值链的深度融合，提升产业融通能力。

4、加强人才培养和团队建设：产业融通能力的提升离不开人才的支持，中央企业应加强人才培养和团队建设，打造一支具备高度专业素养和跨界融合能力的团队，通过引进、培养、使用多种方式，为企业发展提供强有力的人才保障。

5、推进数字化转型，提升智能化水平：数字化转型是提升产业融通能力的重要手段，中央企业应积极推进数字化转型，利用大数据、云计算、人工智能等新技术，优化业务流程，提高管理效率，实现产业的智能化、网络化、数字化发展。

案例分析

以某中央企业为例，该企业在提升产业融通能力方面取得了显著成效，通过加强内部资源整合，优化产业链布局，提高了产业链的协同性，深化科技创新，与科研院所、高校等合作，共同推动产业技术创新和升级，积极拓展跨界合作，打造产业生态圈，实现了产业链、价值链的深度融合，加强人才培养和团队建设，推进数字化转型，提升了智能化水平，这些举措有效地提升了该企业的产业融通能力，为其在激烈的市场竞争中取得了显著优势。

中央企业提升产业融通能力是实现高质量发展的必然要求，也是适应新时代发展需求的必然选择，通过加强内部资源整合、深化科技创新、拓展跨界合作、加强人才培养和团队建设以及推进数字化转型等途径，中央企业可以不断提升产业融通能力，为国家的经济发展和社会进步作出更大贡献。